要点
- •新增“劳动力市场融入”一项，最高 150 分：加拿大工作经验和合格的工作 offer 只算其中分高的一个。
- •工作 offer 不再需要 LMIA，LMIA 本身也不再加分；只有“高薪职业”的 offer 才有分。
- •11 月 3 日起系统重算所有档案，最多两周，期间暂停抽签。
1CRS 加分怎么变
新因素叫“劳动力市场融入”（Labour Market Integration），按两种方式各算一次分，取高的那个：A. 加拿大工作经验分 = 工作年限分 + 高薪职业分；B. 工作 offer 分。
A1 · 加拿大工作经验年限分（TEER 0–3，规则同现在）
| 在加拿大工作年限 | 有配偶 / 同居伴侣 | 单身 |
|---|---|---|
| 1 年 | 35 | 40 |
| 2 年 | 46 | 53 |
| 3 年 | 56 | 64 |
| 4 年 | 63 | 72 |
| 5 年及以上 | 70 | 80 |
A2 · 高薪职业加分（至少 12 个月、1,560 小时）
| 职业中位工资 ÷ 全加拿大平均中位工资 | 加分 |
|---|---|
| ≥ 2 倍 | 70 |
| 1.5 倍 – 2 倍 | 40 |
| 1.3 倍 – 1.5 倍 | 20 |
2工作 offer 的变化
| offer 所在职业 | 加分 |
|---|---|
| 高薪职业 · ≥ 2 倍 | 100 |
| 高薪职业 · 1.5 倍 – 2 倍 | 70 |
| 高薪职业 · 1.3 倍 – 1.5 倍 | 50 |
| 不是高薪职业 | 0 |
- •不再需要 LMIA 才算合格 offer；有 LMIA 也不额外加分。
- •新职位、新雇主都可以；移民官仍会核实 offer 是否真实。
填档案时注意
系统还没更新。有 offer 但没有 LMIA 的人，“是否有正面 LMIA”仍选“是”，按官网给的临时值填：LMIA 编号 00000，签发日期 2026-01-01，到期日期 2029-01-01。
3FSW、FST 申请人
项目资格和 CRS 的 offer 分分开算：用来满足项目资格的 offer 可以是任何 TEER 0、1、2、3 的职业；要拿 CRS 分，offer 必须是高薪职业。
AI 整理由 AI 根据 IRCC 官网整理成中文，人工核对过数字。以官网为准，见文末参考链接。